顶薪该给这种球员？三分命中为10中2坑惨郭昊文，球迷：你的三分比戴了还靠谱

在今年的休赛期，同曦男篮与祝铭震达成了一份为期一年的D类顶薪合同，这使得他成为了球队新赛季唯一的一名顶薪球员。然而，尽管身为全队薪资最高的球员（考虑到外援整体实力有限，祝铭震的收入甚至可能超过几名外援），祝铭震在俱乐部杯赛表现低迷后，进入常规赛状态仍然不见回暖。

在新赛季揭幕战中，同曦经过加时以102-107惜败于广东队，祝铭震作为替补席表现最突出的一员，拿下了14分，但16投仅中5，三分球10投仅2中。若他能够命中更多空位三分，或许郭昊文就不会孤军奋战，无奈空砍生涯新高的42分、6篮板和8助攻。有球迷戏谑评论：“祝铭震的三分命中率，不如大家戴口罩时的安心感高。”

作为球队的顶薪球员，祝铭震在这场比赛中显然努力争取证明自己，希望助力同曦赢得开门红。然而事与愿违，倘若王世龙教练将更多战术资源倾向拉维特，同曦或许有机会在比赛中笑到最后。

作为一名3D型球员，祝铭震过去在广州队表现出色，尤其在2022-23赛季创下个人最佳的场均14.3分，这得益于他在防守和无球跑动方面的特长。然而加入同曦后，由于强力外援戴维斯、利夫和林葳的离开，本土球员需承担更多责任，球队的主教练王世龙尝试将祝铭震培育成一位拥有更多球权的核心球员。

但事实证明，已经29岁的祝铭震打法基本定型，在上赛季他就因适应不良而仅交出场均8分的表现，命中率跌至生涯最差的37.9%。即便如此，同曦仍在休赛期为他提供了顶薪合同，这一决定当时也在球迷间引起了不小争议。

虽然揭幕战以失败告终，但这场比赛也让王世龙更加明确，对当前的祝铭震而言，他并不适合作为球队的持球核心。更明智的选择是让他重新回到最熟悉的3D角色，从而专注于防守和外线投射。同时，应全力扶正郭昊文，将其设为球队的核心进攻点，甚至在战术地位上优先于外援。

尽管新赛季林葳的离开带来一定影响，但郭昊文的潜力和能力意味着他可以彻底释放，而黄荣奇、祝铭震等人则更适合作为辅助角色。如果按照这样的方向调整，同曦仍然有冲击季后赛的机会。

对于祝铭震个人而言，这一年顶薪合同意味着赛季表现至关重要。如果他依然维持低效的输出表现，同曦显然不会在明年继续给予他顶薪合同。而到那时，球队的一个顶薪名额，极有可能属于表现出色的郭昊文。